Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy z zakresu obszarów wsparcia EFS, możliwych do realizacji typów projektów, beneficjentów i grup docelowych, zapoznanie z aktualną dokumentacją, terminologią projektową, zasadami finansowania projektów, elementami składowymi i zakresem projektu oraz wniosku o dofinansowanie.
Drugi dzień szkolenia, poświęcony zasadzie równości szans kobiet i mężczyzn, pozwoli zrozumieć przyczyny dyskryminacji oraz uświadomić skalę zjawiska, znaczenie i wpływ stereotypów, uprzedzeń i dyskryminacji na sytuację kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym i społecznym.
Uczestnicy nabędą teoretyczną i praktyczną wiedzę z zakresu skutecznego aplikowania o środki Europejskiego Funduszu Społecznego, a zrozumienie zasady równości szans kobiet i mężczyzn przyczyni się do lepszego przygotowania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z uwzględnieniem standardu minimum.
Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest do pracowników jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych, szkół, wszystkich podmiotów będących beneficjentami EFS w szczególności z gmin wiejskich, miejsko-wiejskich, miast do 25 tys. mieszkańców, społeczności lokalnych, podmiotów działających na obszarach wiejskich oraz przedsiębiorców zamierzających realizować projekty finansowane w ramach EFS.
Kadra
Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy:
Pani Gabriela Poteralska – socjolog i ekonomista, trener kluczowy Regionalnego Ośrodka EFS, wykładowca akademicki. Prowadzi szkolenia w zakresie przygotowania projektów i wniosków aplikacyjnych, zarządzania projektami, sprawozdawczości i rozliczania projektów, przedsiębiorczości.
Pani Joanna Białas – absolwentka Instytutu Etnologii i Antropologii Kulturowej na UW, studiów podyplomowych o kierunku europejskim w KSAP oraz Akademii Treningu Antydyskryminacyjnego. Trenerka tematu Gender mainstreaming. Prowadzi szkolenia z tematów: równość szans kobiet i mężczyzn, standard minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w PO KL, zasady horyzontalne jako stałe elementy projektów PO KL.
W programie
– Elementarz EFS
– Zasady przygotowania projektu i wniosku w ramach PO KL
– Zasady konstruowania budżetu
– Sposób składania i podpisywania dokumentów aplikacyjnych
– Zasada równości kobiet i mężczyzn
– Standard minimum a cykl projektu
– Cele strategiczne polityki równości szans kobiet i mężczyzn
– Obszary interwencji w PO KL (nauka, rynek pracy, ubóstwo, zdrowie)
– Równościowa analiza (4 kroki - omówienie analizy równościowej)
UDZIAŁ W SZKOLENIU JEST BEZPŁATNY
Zapewniamy materiały szkoleniowe, bufet kawowy oraz lunch.
Każdy uczestnik kursu otrzyma zaświadczenie o uczestnictwie w kursie.
|
